衛生管理者合格への道

問

就業規則又は寄宿舎規則に関する次の記述のうち、正しいものは
どれか

１）就業規則を行政官庁に届け出る場合には、労働者の代表の同意
　　書を添付しなければならない

２）就業規則には、表彰及び制裁に関する事項を必ず定めておか
　　なければならない

３）寄宿舎規則を行政官庁に届け出る場合には、寄宿労働者代表
　　の意見書を添付しなければならない

４）寄宿舎規則には、建設物及び設備の管理に関する事項は必ず
　　しも定めなくて良い

５）寄宿舎規則には、安全及び衛生に関する事項を必ず定めてお
　　かなければならない

回答

問

休日に関する次の記述のうち、正しいものはどれか

１）特定のものに休日労働させた場合、代休を与えれば休日労働と
　　はならない

２）休日労働に関する協定の届出をすれば、満１６才以上の男性
　　に休日労働させることが出来る

３）「国民の祝日」は労働基準法上の休日である

４）４週間を通じ４日以上の休日を定めて与えれば、集１回の
　　休日を与えなくても良い

５）管理、監督の地位にあるものに対しても、休日に関する規定は
　　適用される

回答

問

次の手続きのうち、法令上事業者に義務付けられていないものはどれか

１）常時３０人以上の労働者を使用する事業者が定期健康診断を
　　実施したときには、健康診断結果報告書を所轄の労働基準監督
　　所長に提出する。

２）労働者が業務上の負傷で休業したとき、休業日数が４日未満
　　であるものについては、４半期ごとにまとめた労働者死傷病報
　　告を所轄労働基準監督署長に提出する。

３）雇入時の健康診断を実施したときは、健康診断個人票を作成
　　し５年間保存する

４）衛生管理者が、長期に入院して加療するため職務を行うこと
　　が出来ないときは、代理者を選任する

５）中央管理式の空気調和設備を設けた事務室の作業環境測定
　　を行ったときは、記録を作成し３年間保存する

回答

問

労働安全衛生規則に基づく健康診断に関する次の記述のうち
誤っているものはどれか。

１）定期健康診断において、血圧の測定は、労働大臣が定める
　　基準に基づき医師が必要でないと認めるときは省略する
　　ことが出来る

２）本邦外の地域に６月以上派遣する労働者に対し、一定の項目
　　について医師による健康診断を行わなければならない

３）深夜業に従事する労働者の胸部エックス線検査は、１年以内
　　ごとに１回、定期に行わなければならない

４）炊事場で給食業務に従事する労働者に対し、雇い入れの際
　　検便による健康診断を行わなければならない

５）定期健康診断を受けた労働者に対し、遅滞なく、当該健康診
　　断の結果を通知しなければならない

回答

問

衛生委員会に関する次の記述のうち誤っているものはどれか

１）衛生委員会を設けなければならない事業場は、常時５０人以上の労働者を使用する事業場である

２）１月に１回以上開催するようにしなければならない

３）産業医のうちから事業場から指名した者を委員としなければならない

４）委員の数は、事業場で常時使用する労働者の数に応じて定められている

５）議事で重要なものについては記録を作成し３年間保存しなければならない




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